Hogyan válhat online paralegalussá - teljes útmutató

Szeretné megtudni, mi szükséges ahhoz, hogy paralegalussá váljon? Ha IGEN, itt található egy teljes útmutató és követelmények, amelyek szükségesek ahhoz, hogy online tanúsított Paralegalvá váljon .

Az Egyesült Államokban a kormányzat nem engedélyezi a törvényhozókat jogi szolgáltatások nyújtásában, mint például ügyvédek, sőt a bíróság tisztviselői sem, de a kanadai Ontarioban; a paralegalusokat a felső Kanada törvényszövetsége szabályozza és engedélyezi, az ügyvédekhez hasonlóan; de csak egy meghatározott hatókörön belül működnek. A paralegalok olyan területeken szakosodhatnak, mint a peres ügyek, a társasági jog, a büntetőjog, a szellemi tulajdon, a csőd, az ingatlan-, a családi jog stb.

Mi az a paralegal?

A paralegal egy olyan személy, aki nem ügyvéd, hanem olyan rutin feladatokat lát el, amelyek bizonyos mértékű ismereteket igényelnek a törvényről és annak eljárásáról, ezáltal segítséget nyújtva az ügyvédnek a jogi szolgáltatások nyújtásában.

A paralegal egy olyan személy, akit jogi kérdésekben képzettek, és olyan feladatokat képes elvégezni, amelyek bizonyos fokú ismereteket igényelnek a törvényben és a jogi kérdésekben. A jogtanácsosokat gyakran alkalmaznak egy ügyvédi irodában, de szabadúszóként dolgozhatnak akár társaságban, akár ügyvédi irodában.

Egy jogorvoslat az ügyvéd közvetlen felügyelete alatt működik, és az ügyvéd felel a jogtanácsos tevékenységéért. A paralegalusok elemzik és összefoglalják a lerakásokat, kérdéseket és válaszokat készítenek lekérdezésekre, tervezik az eljárási indítványokat és más, az ügyvéd utasításainak megfelelő rutin rövid információkat.

Egy paralegal feladatai és munkaleírása

A paralegalák különféle feladatokat látnak el az ügyvédek támogatása érdekében, ideértve az iratok megszervezését és karbantartását, a jogi dokumentumok elkészítését és a jogi kutatásokat. A paralegal feladatai közé tartozik:

  • Egy eset tényállásainak kivizsgálása.
  • Jogi kutatások elvégzése a vonatkozó törvények, rendeletek, valamint a jogi cikkek vonatkozásában.
  • Bizonyítékok és más jogi dokumentumok összegyűjtése és rendezése, amelyeket az ügyvéd felhasználhat az eset áttekintésére vagy az ügy előkészítésére.
  • Jogi dokumentumok és levelek, például jelzálogkölcsönök és szerződések tervezete.
  • Segítsen az ügyvédeknek a tárgyalásokra való felkészülésben azáltal, hogy felhasználják a jelentéseket.
  • Kiállítások, ismertetők, fellebbezések és egyéb jogi dokumentumok benyújtása az ellenfél képviselőjéhez vagy a bírósághoz.
  • Segítünk az ügyvédeknek a bíróságokban kiállítások kezelésével, a tárgyalások átiratának áttekintésével vagy jegyzetek készítésével.
  • Segítsen az ügyvédeknek a vállalati találkozók, tárgyalások és meghallgatások felkészülésében.
  • Segítsen az ügyvédeknek az interjúk, találkozók és lerakások ütemezésében az ügyfelek, az ellenfelek és szemtanúk felhívásával.
  • Segítsen olyan nyilatkozatok és hivatalos nyilatkozatok beszerzésében, amelyeket bizonyítékként lehet felhasználni a bíróságokon.
  • Segítsen az ügyvédeknek, különösképp a kis cégeknél; meghatározza az ügy kezelésének módját.
  • A jogi kötetek nyomon követése és a jogi könyvtár naprakészségének biztosítása.
  • Az ügy részleteit az ügyfelekkel és más szakemberekkel folytatott megbeszéléssel beszélje meg.

Berendezések és eszközök, amelyeket a Paralegals használ

  • Asztali vagy laptop számítógépek
  • Faxok
  • fénymásolók
  • szkennerek
  • Optikai karakterfelismerő berendezés
  • Jegyzettömbök
  • Telefonok
  • Hangrögzítők

A hatékonyságot elősegítő egyéb eszközök a szoftverek és a következők:

  • Táblázat-szoftver
  • Fájlverziós szoftver
  • Elektronikus levél
  • Digitális szerződéses szoftver
  • Természetesen író
  • ProForce Paralegal pro-Pack
  • Könyvtárak szerkesztése
  • Ügyfélkapcsolat-kezelő szoftver.

Hogyan válhat online paralegalussá - teljes útmutató

  • Tények, adatok és a munkaerő-piaci helyzet a paralegalusok számára

Az Egyesült Államokban

2012-ben 277 000 paralegalist működtettek az Egyesült Államokban, és a becsült állásalapú kilátások 15% és 21% között vannak 2012 és 2022 között. 2012 és 2022 között 91 200 paralegalust kell alkalmazni. A paralegalusok alapfokú oktatása munkatársak diplomája. .

  • Van egy párhuzamos nap az Egyesült Államokban, bár a legtöbb államnak saját rögzített dátumai vannak, amelyek különböznek más államoktól.
  • A formálisan képzett, tapasztalattal rendelkező, erős számítógépes és adatbázis-ismeretekkel rendelkező munkavállalóknak vannak a legjobb munkalehetőségek.
  • A legtöbb paralegalis társult diplomával vagy bizonyítvánnyal rendelkezik a paralegal tanulmányokban.
  • A főiskolai végzettséggel rendelkező, főiskolai végzettséggel és jogi tapasztalattal nem rendelkező személyzet gyakran felvehető, és munkahelyi képzésben részesülhet.
  • Körülbelül 500 és 650 program van a paralegalusok számára.

Az Egyesült Királyságban

Angliában és Walesben becslések szerint 300 000 paralegalist számolnak, ez több, mint az ügyvédek és az ügyvédek száma.

  • A paralegalokat jogi társult szakembereknek nevezik
  • Középképzettséggel rendelkező jogi szektorban dolgozóknak tekintik őket.
  • A paralegalisták Chartered Legal Executive-k lehetnek, ha követik a Chartered Institute of Legal Executive-k (CILEx) karrierjét.
  • A paralegalusok a CILEx útvonalon ügyvédekké válhatnak anélkül, hogy edzési szerződést kötnének.
  • A szabadúszó járulékoskat óránként vagy naponta lehet fizetni, és díjaik általában napi 60 és 260 font között vannak.
  • Közel 4000 kormány által szabályozott, paralegal társaság kínál ügyvédek által korábban nyújtott szolgáltatásokat.
  • A „Paralegal” cím nincs védett, így szinte bárki egyelőre felhívhatja magukat.
  • Az akkreditált paralegalák rendõri állomás képviselõiként járnak el, és általános tanácsokat adnak a rendõrségi őrizetben lévõ ügyfelek számára.
  • A paralegal szabadúszóként működhet, ha szolgáltatásokat nyújt ügyvédeknek, például segítséget nyújt nekik a bíróságon, jegyzetelést és kérelmeket nyújt be a kerületi bíráknak kamráikba.

Ausztráliában

Paralegal évente átlagosan 51 435 AU dollárt keres. A 10 éves, mint paralegal tapasztalat kevés hatással van a fizetésre. A legtöbb ember 20 év után cserél munkahelyet.

  • Ausztráliában nincs törvény a párhuzamos tevékenységek etikai és oktatási normáiról.
  • A paralegal közösség továbbra is informális, mivel nincs nemzeti szakmai egyesület.
  • A kormányzati foglalkoztatási statisztikákban a paralegalist nem sorolják külön szakmának.
  • Az ausztrál ügyvédek lassan fogadják el a paralegal funkciókat a kvázi-jogi feladatok ellátása során.
  • Az ausztráliai paralegalisták oktatása csak egy egyetemnél, a Southern Cross University-nál van, és jogtudományi társult fokozatot kínál (Paralegal tanulmányok).

Kanadában

2006-ban a paralegalisták több mint 27% -a rendelkezett alapképzéssel. Paralegaliak, akik bevándorlók voltak, körülbelül 11% -ot tettek. A paralegalák körülbelül 50% -a ügyvédek és közjegyzők irodáiban, 30% -a közigazgatásban dolgozott. A paralegalisták körülbelül 81% -a nő volt. A paralegalák átlagos életkora 25 és 44 év között esett vissza. A paralegalisták 90, 2% -a teljes munkaidőben dolgozott, kb. 18, 7% -uk végzett Bachelor fokozattal

  • A párhuzamos munkavállalók foglalkoztatottsága megnőtt.
  • A legtöbb jogi diplomát jogtanácsosként kezdi meg, hogy ügyvédekké váljon.
  • A paralegalakat jogi képviselõknek nevezik, és számos ügyben képviselhetik a tartományi bűncselekményeket és a büntetõügyek összefoglalását.
  • Az ügyvédi irodákban végzetteknek alapképzésre vagy jogi főiskolai diplomara van szükségük.
  • A független jogtanácsosok megkövetelik a jogi alapelvek ismeretét, amelyek megszerezhetők az ipar által szponzorált kurzusokon vagy a közösségi fõiskolán szerzett járulékos program befejezésével.
  • Független bíróságok képviselik az ügyfeleket a kis értékű követelésekkel foglalkozó bíróságokon és a bíróságokon.
  • Független bíróságok tanácsot adhatnak az ügyfeleknek, és jogi lépéseket tehetnek a bérbeadó és a bérlők közötti bérleti ügyekben, a forgalmi jogsértésekben, a névváltoztatásban és más hasonló kérdésekben.
  • Albertában nincsenek olyan törvények, amelyek a paralegalusokat szabályoznák, mivel a többség az ügyvédek felügyelete alatt működik.
  • Ontarioban a paralegalák a jogrendszer szabályozott szerve.
  • A paralegalistáknak és az Ontario ügyvédeinek kötelesek teljesíteni a folyamatos szakmai továbbképzést (CPD).

Mi az internet és a technológia hatása a szakmára?

Pozitívumok

  • A legtöbb paralegal kurzust online végzik, kevés paralegalist vesz részt a hagyományos iskolában.
  • A hálózatépítési lehetőségeket gyakran online végzik, ez pozitív, mivel gyakran biztosítja a paralegalisták számára a lehetőséget, hogy a kollégák hatalmas tagjaival és a jogrendszer többi tagjával találkozzanak.
  • A kutatást most az interneten keresztül hajtják végre, mivel ez megkönnyíti a paralegalák munkaterhelését, és eredményes és eredményes eredményt biztosít.

Negatív (ok)

Nem minden megtalálható az interneten, és a paralegalistáknak továbbra is a hagyományos kutatási útvonalat kell használniuk.

Karrier lehetőségek, amelyek léteznek a paralegal szakmában

  1. Kárigényelők, értékelők, értékelők, vizsgálók és nyomozók: Segítik a biztosítási kárigények értékelését, és eldöntik, hogy egy biztosítótársaság fizet-e kárigényt, és mennyit kell fizetni.
  2. Ügyvédek: Ügyvéd az, aki gyakorolja a törvényt elvont jogi elméletek és ismeretek alkalmazásával, hogy megoldja a konkrét problémákat, vagy képviselje azoknak az érdekeit, akiket bérelt, és segítette és irányította őket a törvényhez kapcsolódó ügyekben.
  3. Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági szakemberek: Gyűjtik az adatokat a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági körülményekről.
  4. Titkárok és adminisztratív asszisztensek: Dokumentumokat rendeznek, üzenetek tervezetét, kinevezik a találkozókat és általában rutin irodai és adminisztratív feladatokat látnak el.
  5. Adóvizsgálók és -gyűjtők, valamint a bevételi ügynökök: Olyan ügynökök, akik biztosítják, hogy a vállalkozások és a polgárok fizetsék adópénzüket a szövetségi, állami és helyi önkormányzatoknak.
  6. Adó-előkészítők: Az adó-előkészítők segítenek a kormánynak vagy másnak a jövedelemadó-bevallások elkészítésében kompenzáció céljából.
  7. Címvizsgálók, absztraktorok és keresők: Megvizsgálják a címeket, keresik az ingatlannyilvántartást, és összefoglalják a fontos jogi dokumentumokat, ideértve a különféle célokra nyújtott biztosításokat is.
  8. Számlázási, költségalapú és tarifális tisztviselők: kiszámítják a díjakat és díjakat, adatokat állítanak össze, valamint számlákat készítenek számlázási célokra.
  9. Könyvelői, könyvelési és könyvvizsgálói tisztviselők: Osztályozzák, kiszámítják és rögzítik azokat az adatokat, amelyek elősegítik a pénzügyi nyilvántartás teljességét.
  10. Brókerügynökök: Olyan feladatokat látnak el, mint értékpapírok eladása vagy birtoklása.
  11. Önkormányzati tisztviselők: Segítik a városi és városi tanácsokban alkalmazott napirendek és szabályzatok készítését. A Tanács üléseiről jegyzőkönyveket is készítenek.
  12. Jogosultsági megkérdezők, kormányzati programok: Segítik az emberek meghatározását, akik jogosultak segítségnyújtásra ügynökségi forrásokból és kormányzati programokból.
  13. Jogi titkárok: Titkársági feladatokat látnak el, de jogi terminológiát, dokumentumokat és eljárásokat használnak.
  14. Jogi személyzet toborzói: Ezek humán erőforrás szakemberek, akik kifejezetten a jogi területen dolgoznak; és segítséget nyújt ügyvédek és jogi személyzet felvételében az őket kereső cégeknél vagy ügynökségeknél. Stratégiákat dolgoznak ki, amelyek célja az alkalmazottak megtartása és a felső vezetéssel való együttműködés.
  15. Pro Bono Program Koordinátor: Ez az egyén felel a pro bono jogi projektek megtervezéséért, fejlesztéséért, végrehajtásáért és értékeléséért, amelynek célja az öregdiákok részvételének növelése és a jogi hallgatók közösségi munkában való részvétele.
  16. Szakmai fejlesztési és képzési vezetők: Biztosítják, hogy a személyzet megfelelő képzésben részesüljön a munkájuk eredményes elvégzésében. Biztosítják azt is, hogy az alkalmazottak új készségeket megtanuljanak, a meglévőket pedig fejlesszék.
  17. Kizárási szakember: Ez segít azoknak a háztulajdonosoknak, akiknek az a kérdés, hogy ingatlantulajdonuk vagy házuk megmentése miatt valamelyik hitelintézet vagy bank visszahívja-e ingatlanát vagy házát a hitelképesség megfizetésének elmulasztása miatt, meghatározzák a hitelképesség korlátozhatóságát.
  18. Könyvtári kutató asszisztens: Ez az a személy, aki a kutatási könyvtárosnak segíti a speciális kutatási tevékenységek és referenciák biztosítását a jogi egyetemi karok, az alkalmazottak, a hallgatók, valamint a gyakorló bár és a közösség számára.
  19. Professzionális jogi blogger: Ez egy olyan személy, aki online ír a joggal kapcsolatos gyakorlatokról, és különféle témákban írhat olyan témákra, mint a marketing, az oktatás, a technológia, az adminisztráció és más, amelyek segíthetnek a növekvő ügyvédi irodákban, jogi hallgatókban és a közösségben is.
  20. Jogalkotási ügyek igazgatója: Ez egy olyan PR-szakember, aki a szövetségi, állami, helyi önkormányzatokkal és a médiával együttműködve koordinálja a jogalkotási erőfeszítéseket. Segítenek a szervezeteknek a jogalkotási célok elérésében is azáltal, hogy segítenek politikai javaslatok kidolgozásában.
  21. Bírósági támogatási elemző: Ez az, aki felel a kijelölt projektek és esetek napi bírósági támogatási szükségleteiről. Az elemző segíti az adatbázisok felépítését, karbantartását és hibaelhárítását nagy és összetett peres eljárásokhoz.
  22. Kockázati tőke ügyvezető asszisztens: Ez az a személy, aki ismeri az induló vállalkozásokat és a technológiát, és képes több projekt kezelésére, valamint az üzleti igények előrejelzésére és rangsorolására.
  23. Szerződések adminisztrátora: Ez az egyén várhatóan koordinálja, felülvizsgálja a szerződések megfogalmazását és véglegesítését. Ezt a vezetőséggel és a jogi személyzettel együttműködésben kell elvégezni.
  24. Folyamatkiszolgáló: A folyamatkiszolgáló az, aki felelős a bírósági iratok benyújtásáért, a jogi dokumentumok kézbesítéséért egy bírósági eljárásban részt vevő személyeknek vagy alperesnek, és azok begyűjtéséért.

Professzionális testületek és szövetségek a paralegal foglalkozásban

Az Egyesült Államokban

  • Paralegals Országos Szövetsége (NFPA): Az NFPA rendszeresen figyelemmel kíséri a jogszabályokat, az esetjogot, a felelősségi szabályok változásait és az etikai véleményeket, amelyek befolyásolhatják a paralegalista szakmát.
  • Jogi Asszisztensek Országos Szövetsége (NALA): A NALA továbbképzést nyújt a paralegalusok számára és szakmai továbbképzési programokat.

Az Egyesült Királyságban

  • Paralegals Institute (IOP): Olyan testület, amely elősegíti a paralegalus szakma fejlesztését, valamint megszervezi a paralegalisták magatartási kódexét.
  • Az Engedélyezett Paralegalák Országos Szövetsége (NALP): A NALP gyakorlati és tudományos tanfolyamokat biztosít professzionális paralegalisták számára.
  • Jogi Vállalati Vezetők Chartered Institute (CILEx): A CILEx egy jóváhagyott szabályozó hatóság, és korlátozottan halad az ügyvédi státusig az alapelvekben.

Ausztráliában

Az ausztráliai paralegalsoknak nincs nemzeti testületük, és az Ausztrál Jogi Tanács széles égisze alatt állnak, amely testület képviseli az ország minden jogászát.

Kanadában

  • Paralegals Kanadai Szövetsége (CAP): A CAP a kanadai magatartási kódexet szervezi és támogatja a paralegalizmusokat.

A tanúsított paralegalussá válás előnyei

  1. Megnövelt foglalkoztatási kilátások: A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint előrejelzés várható, hogy 2008 és 2018 között 28% -kal növekszik a paralegalák iránti kereslet. Ennek oka az a tény, hogy az ügyfelek a jogi szolgáltatások alapos és hatékony nyújtását akarják. A legtöbb ügyvédi irodában több jogorvoslati lehetőség van, mint az ügyvédeknél, főleg mivel számlázási díjaik olcsóbbak az ügyvédekhez képest.
  2. Oktatásba lépési feltételek: Ügyvédké váláshoz legalább hétéves formális képzés és szigorú tanulmányok szükségesek, plusz a gyakorlati képzés előtt át kell adni a sávvizsga-vizsgákat. A paralegalusok esetében ez nem így van, mivel néhány hónapig vagy legfeljebb két évig tart a tanulmány. Ezenkívül a bíróságoknak nem kell fizikailag iskolába járniuk, mivel különféle online programok vehetők igénybe.
  3. Magas szellemi kihívás: A paralegalistáknak gyakran magas szintű készségekre van szükségük a munkahelyük hatékony kezeléséhez. A kritikus készségek magukban foglalják a problémamegoldást és az innovatív gondolkodást. A paralegalusok gyakran szakértők a speciális témákban, és hozzáértnek a kutatáshoz, a szövegezéshez és a jogi eljárásokhoz. A paralegalistáknak az új jogi trendek tetején kell tartózkodniuk, valamint meg kell változtatniuk a törvényeket, miközben napi kapcsolattartást folytatnak ügyvédekkel, ügyvédekkel, ügyfelekkel és egyéb alkalmazottakkal.
  4. Növekedési lehetőségek: A paralegalusok kényelmesen fejlődhetnek az általuk működő ügyvédi irodákban vagy karrierjük során. Néhány tapasztalt jogorvoslat eljut a vezetői és felügyeleti pozíciókra.
  5. Egyéb munkalehetőségek: A paralegalusok más iparágakban is működhetnek, kivéve az ügyvédi irodákat. A paralegalusok bankokban, kórházakban, házon belüli jogi osztályokban, kormányzati ügynökségekben, biztosítótársaságokban, fegyveres erőkben és pénzügyi vállalatokban dolgozhatnak. Néhányan akár paralegal iskolákban taníthatnak, akár paralegal szervezeteknél dolgozhatnak.
  6. Saját ütemterv megállapítása: Azok a paralegaljai, akik nem akarnak csak egy ügyvédi irodában dolgozni, dönthetnek úgy, hogy szabadúszóvá vagy önálló vállalkozóvá válnak. Bár továbbra is az ügyvédek közvetlen felügyelete alatt állnának, az ilyen típusú paralegalák akár otthon, akár akár irodában is dolgozhatnak szerződés alapján. Ez biztosítja, hogy a családi hajlandósággal rendelkezők megszabhassák saját munkaidődet és ütemtervüket.
  7. Növekvő fizetés: A bűncselekmények fizetése folyamatosan növekszik, főleg mivel ezek széles körű és összetettebb feladatokat látnak el, és annak ellenére, hogy a gazdasági kilátások rosszul tükrözik az ügyvédeket és más jogi szakembereket. Annak ellenére, hogy a legtöbb vállalkozásban az átlagos fizetés növekszik a paralegalgok körében, ezek többnyire a bónuszokból és a túlórákból származnak.
  8. Lehetőség másoknak történő segítségnyújtáshoz: A paralegal munka különösen akkor hasznos, mert lehetőséget ad arra, hogy másoknak segítsen; bár a gyakorlat vagy a paralegal speciális területeitől függően változhat. Jutalom az, hogy segítsünk az ügyfeleknek egy nehéz folyamaton menni, különösen akkor, ha az előnyöket vagy jutalmat kapják a paralegalisták erőfeszítései révén.

Azok a tényezők, amelyek visszatartják az embereket a paralegalussá válástól

  • Magas stressz: A paralegalisták gyakran változó rövid távú határidőkkel vannak kitéve, és a növekvő munkaterhelés miatt rendkívül nagy a stressz. Egy másik hangsúlyozó tényező az a tény, hogy a legtöbb eset függ a kutatás eredményességétől, a meghallgatott tanúktól vagy a nemrégiben megváltozott törvénytől. A paralegalnak gyorsnak, megbízhatónak és elemzőnek kell lennie, és ez az egyik tényező, amely visszatarthatja az embereket a paralegalistáktól.
  • Hosszú munkaidő: A szűk határidők, a csökkenő munkaerő és a nagy munkaterhelés miatt; a paralegalistáknak hosszabb órákat kell dolgozniuk, némi túlórával és hétvégén. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb bűncselekmény hetente több, mint 40 órán át dolgozik, különösen azok, akik ügyvédi irodákban dolgoznak. Alig létezik olyan erőforrás, amely segítséget nyújtna a paralegalistáknak a stressz enyhítésében, mivel a hangsúly elsősorban az ügyvédekre irányul.
  • Tisztelet hiánya: Az ügyfelek, az ellenvetõ tanácsadók, ügyvédek, féltékeny társak és még a házastársak is gyakran figyelmen kívül hagyják és nem veszik figyelembe a paralegalgokat. Ez különösen azért van, mert az ügyvédek vagy ügyvédek szintje alatt tartják őket. Ezenkívül a paralegalistáknak nagyobb a megterhelésük, rövid határidőkkel, függetlenül attól, hogy mekkora munkaterhelést kezelnek jelenleg, ez a paralegalák fontosságának teljes figyelmen kívül hagyása.
  • Szerep korlátozása: A világ legtöbb részén a paralegalák nem vehetnek részt a törvény jogosulatlan gyakorlásában, főleg mivel vannak olyan törvények, amelyek a törvény gyakorlását engedéllyel rendelkező ügyvédekre korlátozzák. Ez azt jelenti, hogy a bíróságok nem állapíthatják meg az ügyféldíjakat, nem fogadhatják el az ügyféltől származó ügyeket, jogi tanácsadást nem nyújthatnak, jogi dokumentumokat nem írhatnak alá, illetve képviseleti minőségükben nem jelenhetnek meg valamely bírói testület vagy bíróság előtt.

Ez azt is jelenti, hogy a jogtanácsosok nem részesülnek hitelt a kiemelkedő teljesítményért, kivéve esetenként az ügyvédi irodán belül.

  • Szokásos és hatályon kívüli munka: A legtöbb paralegal, különösen az új, gyakran rutinszerű és unalmas jellegű feladatokat lát el. Az unalmas és tudatlan feladatok nagy részét a paralegalisták kapják, míg az érdekes feladatokat az ügyvédek, munkatársak és partnerek kaphatják. Egyes cégekben a bíróságok a munkájukon túlmutató munkát végeznek, például adminisztratív, irodai és titkársági feladatokat végeznek.
  • Munkaerő csökkenése: A Munkaügyi Minisztérium szerint 2009 és 2010 között a jogi szektor 22 220 munkahelyet veszített el. A legtöbb bírósági tag, különösen azok, akik nem rendelkeznek hivatalos oktatással, tapasztalattal vagy bizonyítvánnyal, elveszítik a munkájukat a tapasztalt és képzettekkel szemben. Annak ellenére, hogy a gazdaság lassan fellendül, a paralegalisták foglalkoztatottsági aránya nem térhet vissza olyannak, mint amilyen volt korábban.
  • Jogi tendenciák: A legtöbb nem megfelelően lekerekített törvényhozás gyakran állás nélkül marad, különösen akkor, ha az általuk szakosodott jogterület az üzleti tevékenység visszaesését tapasztalja. A meghatározott területeken szakosodott paralegaláknak is mindig nehezebb munkalehetőséget találni, mint azoknál, amelyek több területen jól vannak vagy tapasztaltak.

Mennyit keresnek a paralegalisták havonta / évente?

  • Az Egyesült Államok paralegaljai 2014-ben átlagosan 48 350 dollár éves jövedelmet szereztek, az átlagos órabér 23, 24 dollár volt. A magánszektorban a medián éves fizetés 67 000 dollár volt a paralegalusok számára, míg a szövetségi paralegalsok átlagosan 73 000 dollárt kerestek.
  • Az Egyesült Királyságban az újonnan belépő, jogtanácsosoknál dolgozó, nem diplomásokkal küzdő párhuzamos személyek 14 000 és 22 000 font között, míg az újonnan belépő diplomások mellett évente 18 000 és 25 000 font között keresnek. A tapasztalt mellékhatások 30 000 és 40 000 font között terjedtek.
  • Ausztráliában egy paralegalus évente átlagosan 51 435 AU dollárt keres.
  • Kanadában egy paralegalus átlagosan 50 109 C $ -t keres évente.

Mennyi időt vesz igénybe a tanúsított paralegal?

  • Az Egyesült Államokban, az útlevél bizonyítványtól vagy a társult diplomától függően, akár 3 hónap is lehet, akár 2 év is.
  • Az Egyesült Királyságban legalább nulla hónapra van szükség, mivel képesítés nélkül vagy négyéves szakmai gyakorlat nélkül paralegalissá válhat.
  • Ausztráliában 3 év alatt paralegalissá válhat.
  • Kanadában egy-két év alatt válhat paralegalussá, különösen akkor, ha középiskolát végezték el, és teljesítették a többi alkalmassági követelményt.

A paralegalussá váláshoz szükséges oktatási követelmények

Az Egyesült Államokban

  • Associate Degree: Ez megszerezhető egy közösségi főiskolai párhuzamos programban.
  • Alapképzés: Ez hasonlóan a társult fokozathoz olyan párhuzamos képzéseket is magában foglal, amelyek több hónapos gyakorlatot tartalmaznak. Csak kevés iskola kínál alapképzési programot.
  • Mesterfokozat: Ez azoknak szól, akik előnyt akarnak szerezni kollégáikkal szemben.

A munkáltatók néha jogi tapasztalattal nem rendelkező diplomát vesznek fel a főiskoláról, és képzést nyújtanak számukra.

Az Egyesült Királyságban

Annak ellenére, hogy nincsenek külön szabályok a képesítésekre és a képzésekre, a következőkkel kapcsolatos paralegaláknak vannak előnyei másokkal szemben:

  • Oklevél vagy magasabb szintű diploma a joggyakorlati gyakorlatban,
  • Diploma vagy jogi titkári igazolás jogi tanulmányokról,
  • HND / HNC vagy alapfokú végzettség a jogtudományban vagy a joggyakorlat gyakorlatában,
  • A jogi alapképzés nagy előnye.

Alternatív belépési útvonalak érhetők el

  • Haladó tanulószerződés
  • Felsőfokú szakképzés.

Ausztráliában

  • Szakmai oktatás és szakképzés (VET) a jogi szolgáltatások területén: Ezt felvehetik az olyan magas szintű hallgatók, akik párhuzamossá válnak, hogy I, II. Vagy III. Bizonyítványt szerezzenek.
  • Asszociált diplomák: Ez egy 2 éves tanfolyam a párhuzamos pályázatokra, harmadik szintű képesítés nélkül.
  • Alapképzés: Ez egy 4 éves tanfolyam azok számára, akik felsőfokú diplomát szeretnének szerezni. Ez a fok, bármilyen jogorvoslati bizonyítvánnyal kombinálva, előnyt nyújt másokkal szemben.

Kanadában

  • Tanúsítványok: Egy év alatt elkészíthetők, és kizárólag a paralegal oktatásra koncentrálnak.
  • Diplomák: Ez a középfokú végzettséggel vagy a jogi területen szerzett tapasztalattal rendelkező párhuzamos oklevelek célja. Általában 2 év alatt készül el.
  • Fokozatok: Ez mind általános, mind paralegal kurzusokra vonatkozik, és általában 4 év alatt fejeződik be.

Szakmai elismeréshez szükséges bizonyítványok

  • Az Egyesült Államokban létezik a Paralegal Core Kompetencia Vizsga (PCCE), amelynek kritériumai lehetnek alapképzettség, paralegal bizonyítvány, folyamatos jogi képzés vagy nincs tapasztalat.
  • Az Egyesült Királyságban a paralegalusok olyan tanfolyamon vehetnek részt, mint a 3. szintű paralegal gyakorlat diploma, amelyet tapasztalt paralegalisták számára terveztek, és amely egy lépést jelent a professzionális paralegalussá válás felé.
  • Ausztráliában a jogtanácsosok átvehetik a jogi szolgáltatások diplomáját.
  • Kanadában részt vehet a Paralegal (Graduate Certificate) kurzuson. A párhuzamos célok szándéka

Mennyibe kerül a tanúsított paralegalussá válás?

  • Az Egyesült Államokban a PCCE 215 dollárba kerül.
  • Az Egyesült Királyságban a 3. szintű diploma a paralegal gyakorlatban 990 fontba kerül
  • Ausztráliában a Jogi Szolgáltatások Diploma 4400 dollárba kerül
  • Kanadában a paralegal (végzőségi bizonyítvány) 4782 dollárba kerül a hazai hallgatók számára.

Online tanfolyamok segítségével válhat paralegalussá?

Igen, online tanfolyamon vesz részt paralegalissá. A legtöbb paralegal akkreditált tanfolyamot és programot online kínálják, és csak kevés programot kínálnak a hagyományos iskolákban. A legtöbb paralegal tanfolyam 1 és 2 év között tart.

A sikeres paralegállyá váláshoz szükséges készségek

  1. Kommunikációs készségek: A kommunikáció fontos képesség a párhuzamos emberek számára. A Paralegals megkérdezi az ügyfeleket, vegye le a tanúvallomást, megvitatja az ügy tényét a felügyelő ügyvéddel, lépjen kapcsolatba egy szakértővel, vagy ütemezze a bírósági riportert. A paralegalsok ügyvédi kapcsolattartóként szolgálnak az ellenkező ügyvédek, ügyfelek, szakértők, szállítók és más ügyletekben vagy peres ügyekben részt vevő felek között.
  2. Íráskészség: A kommunikációhoz hasonlóan a bíróságoknak képesnek kell lenniük írástudásukra is. Az írás szerves részét képezi a paralegal funkcióinak, és a tömör, meggyőző és világos írás művészetét a paralegalnak kell elsajátítania. A paralegalistáknak egyszerű vagy összetett dokumentumot kell írniuk, például a tranzakciós paralegalisok segíthetnek megállapodások, szerződések, határozatok és egyéb kapcsolódó dokumentumok tervezetében, míg a peres eljárások során a paralegalákok beadványokat, indítványokat, felfedezéseket, leveleket és más hasonló dokumentumokat készítenek.
  3. Vizsgálati és kutatási készségek: A nyomozási készségekre különösen a büntetőjogi, polgári és ügyleti ügyekben van szükség. Előfordulhat, hogy a paralegalistáknak bizonyítékokat, tanúkat, nyilvántartásokat és dokumentumokat kell felkutatniuk, amelyek szükségesek lehetnek az eset megkönnyítéséhez. A technológia fejlődésével a paralegalistáknak nemcsak a tradicionális kutatást, hanem az internetet is meg kell vallanítaniuk. A paralegalistáknak szintén jártasaknak kell lenniük a legális kutatási adatbázisok használatában. Meg kell továbbá hivatkozniuk a jogi hatalomra és elemezniük kell az esettanulmányokat.
  4. Szervezeti készségek: A paralegalák segítik az ügyvédeket, hogy rendjeiket hozzák ügyirataikhoz és ügyeikhez polgári, tranzakciós és büntetőjogi eljárás során. A peres ügyek és a vállalati ügyletek általában hatalmas mennyiségű adatot és dokumentumot generálnak, amelyeket megfelelően meg kell szervezni és be kell nyújtani. Ezért a jogtanácsosoknak képesnek kell lenniük az prioritások szerinti rendezésre, kategorizálásra, indexelésre, sorrendbe rendezésére, valamint az információk és dokumentumok rendezésére.
  5. Többfeladatos feladat: A paralegalistáknak gyakran egynél több esetet kell kezelniük, általában több felügyeleti és ügyfél általi határidőkkel. A paralegalnak ki kell fejlesztenie a többfeladatos készséget, hogy lehetővé tegye számára a feladatok rangsorolását, valamint az egyensúly megteremtését a követelmények és a paralegalistól megkövetelt egyéb feladatok között.
  6. Figyelem a részletekre: A paralegalistáknak figyelniük kell a részletekre olyan feladatok során, mint a jogi hatalom ellenőrzése feljegyzésekben és áttekintésekben, a dokumentumok áttekintése, a kiállítások kezelése és a címkeresés. A bíróságok dátumaitól, a halasztástól, a kiállítási tárgyak számozásától, a benyújtási határidőktől és a költségvetés kétszeres ellenőrzésétől kezdve a bírósági időpontokra, a halasztásra, a kiállítási tárgyak számozására és a költségvetés kétszeres ellenőrzésére nagy figyelmet kell fordítani a logisztikára is a tárgyalás során.
  7. Csapatmunka: A csapatmunka elengedhetetlen a törvényhozáshoz, különösen mivel vannak olyan szabályok, mint például az illetéktelen törvényes gyakorlat, amely előírja, hogy az ügyvédek felügyeljék a törvényeket. A jogi szolgáltatások nyújtása során több tudással rendelkező csapatra van szükség, hogy minőségi és költséghatékony szolgáltatást érjen el az ügyfél számára. Ez azt jelenti, hogy a törvényhozóknak ügyvédekkel, társult tagokkal, partnerekkel, társalgókkal, jogi titkárokkal és másokkal kell együttműködniük, hogy képesek legyenek a kitűzött feladatra. A paralegalistáknak külső pártokkal, például ügyfelekkel, szakértőkkel és az ellenkező tanácsadókkal kell együttműködniük

Tanácsok és tippek karrierjének elősegítéséhez

  • Csatlakozás a nemzeti és helyi paralegal szervezetekhez: A szervezetek hálózatépítési lehetőséggel segítik a paralegalistákat karrierjük előmozdításában. A szervezetek szemináriumokat, műhelyeket, konferenciákat is szerveznek, és oktatási anyagokat kínálnak, amelyek elősegítik a paralegalák naprakészen tartását a jogi terület legújabb trendei tekintetében.
  • Önkéntesség: Egy másik módszer a másokkal való találkozásra és az ismeretek bővítésére az önkéntesség, mind jogi, mind nem jogi szolgálatban. A megtanult ismeretek átadása mellett a paralegal kulcsfontosságú készségeket is szerez és fejleszt a vezetésben, a szervezésben és a csapatmunkában.
  • Mentor megkeresése: Ha valaki jobban ismeri a munkát és széles körű ismeretekkel rendelkezik, akkor hajlandó tanulni vagy mentorálni, és ez jó módja annak, hogy továbblépjék a paralegalist karrierjét. Noha ez tippe lehet az új paralegalisok számára, ez egy tipp a tapasztalt paralegalisták számára is.
  • A vélemény közzétételének ideje : Az a képesség, amelyre a paralegalistáknak szüksége van, az aktív hallgatás, ami azt jelenti, hogy a paralegalistnak figyelmesen kell hallgatnia a kommunikációt, ennek megfelelően meg kell értenie és meg kell válaszolnia annak érdekében, hogy megoldható legyen egy probléma vagy egy feladat. A bíróságoknak tudniuk kell, mikor kell nyilvánosságra hozniuk véleményüket, és mikor kell hallgatniuk, hogy elkerüljék, hogy pusztítónak tekintsék.
  • Változó iparágak: A paralegalusok olyan készségekkel rendelkeznek, amelyek átruházhatók, és ezért felhasználhatók más iparágakban, például a pénzügyekben, a biztosításban, a banki szolgáltatásokban, a vállalati világban és az egészségügyben. Az iparágak megváltoztatása lehetőséget teremt a párhuzamos fejlődésre, mivel új készségeket megtanulnak és hozzáadnak a korábbi készségekhez.
  • Online olvasás: A paralegalistáknak ritkán van idejük befejezni a munkaterhelést, de amikor a szünetek formájában jelentkező lehetőségek - ebéd közben, a gyerekek válogatására várva, lefekvéskor - megnyilvánulnak, egy komoly paralegal képes ezt az időszakot felhasználni cikkek, blogok, esettanulmányok online, és naprakészen tartják a jelenlegi jogi tendenciákat is. Számos nagyszerű jogi forrásból származhat ilyen információ.
  • Online hálózatépítés: Vannak olyan online közösségek, amelyek tökéletesen alkalmazkodnak egy paralegalus hálózatépítéséhez, miközben profiljavító is. Profilának javítása érdekében az elismert résztvevőknek tevékenységeket kell folytatniuk: cikkeket közzétenni, érdekes és felvilágosító cikkeket kommentálni, és általában részt venni csoportos megbeszéléseken. Ez szintén előnyös, mivel a melléképület annyi csoporthoz csatlakozhat, amennyit csak akar.

A paralegalusok minden típusú szervezetben megtalálhatók, de a legtöbb paralegalus ügyvédi irodákban, vállalati irodákban és kormányzati ügynökségekben dolgozik. Munkájuk nagy részét az irodában vagy a jogi könyvtárakban végzik, és néha egyesek utazhatnak, hogy információkat gyűjtsenek egy esettel kapcsolatban. A legtöbb közreműködő általában teljes munkaidőben, néhány szabadúszóként dolgozik.

A paralegalok gyakran egy vagy két területre specializálódnak, kevés csak kerek. A paralegalák két fő típusa létezik, ezek a peres paralegal és a vállalati. A növekvő adat- és dokumentummennyiség miatt a közreműködőknek hozzáértőnek kell lenniük a technológia és a számítógépes szoftverek használatához a hatalmas információk kezelésében és megszervezésében.


Népszerű Bejegyzések